Ich moderiere die Konfliktbearbeitung von zwei oder mehreren Personen und innerhalb von Teams und Organisationen. Als überparteilicher Moderator helfe ich den Beteiligten, Interessen und Bedürfnisse der anderen zu verstehen, so dass sie sich lösungsorientiert austauschen und ohne Vorgesetzte selbst einigen können. Als zertifizierter Mediator stelle ich den Kunden auch das klarer strukturierte Verfahren der Mediation zur Verfügung. In beiden Fällen rege ich an, Konflikte umfassender, nämlich als Anstoß zur Auflösung von Barrieren und als Möglichkeit zu Weiterentwicklung und echter Transformation betrachtet werden.