Wir leben in einer Welt, die durch ständige Veränderung, zunehmende Instabilität, Unberechenbarkeit, Komplexität und Widersprüchlichkeiten gekennzeichnet ist. Die Fähigkeit der Agilität hilft dabei Organisationen, sich auf die neuen Herausforderungen und auf ein Umfeld mit geringer Planbarkeit einzustellen. Dieser Anpassungsprozess ist die agile Transformation und betrifft sowohl Prozesse und Strukturen als auch die Kultur in Unternehmen. Traditionelle Hierarchien und Herangehensweisen wie langfristige Vorabplanung werden abgelöst durch Selbstorganisation, Flexibilität, Kundenfokus und ein Mindset von Veränderungsbereitschaft und Offenheit. Die agilen Methoden im Projektmanagement stehen in Verbindung mit diesem Werten und Prinzipien.