Teamentwicklung und Teamcoaching dienen beide der Verbesserung der Zusammenarbeit und Leistung von Teams. In der Teamentwicklung biete ich Teams Unterstützung, sich langfristig besser auf ihre Aufgaben und Ziele auszurichten, dafür passende Formen der Zusammenarbeit zu vereinbaren und die unterschiedlichen Fähigkeiten der Teammitglieder produktiv zu integrieren. Im Teamcoaching bearbeite ich punktuell mit Teams aktuelle Fragestellungen oder Herausforderungen. Durch strukturierte Moderation und geeignete Methoden unterstütze ich das Team konkrete Maßnahmen zu entwickeln, um ihre Arbeitsfähig zu erhalten und zu steigern.